Home » Ka-dootje

Ka-dootje

U weet wel wat het probleem is, maar nog niet welke oplossing daarbij past. “Is dat nu een training of zou het coaching moeten zijn? Een training kost ook veel tijd en wat levert dat nou eigenlijk precies op? En kunnen we het zelf niet oplossen? “

Mijn ka-dootje
Als u kunt omschrijven waar u tegenaan loopt, dan wil ik daar een vrijblijvend voorstel voor doen. Hoe gedetailleerder u kunt omschrijven waar de pijn zit, hoe passender mijn voorstel. Als u dit formulier invult, dan zorg ik dat u binnen een week een eerste opzet van een voorstel ontvangt. En dat voorstel is niet altijd een training van Ka traint. Sneller kan ook, dan graag telefonisch afstemmen.

    In welke sector bent u werkzaam?

    Omschrijf de personele inrichting van de organisatie

    Waar loopt u tegenaan? Wat moet er opgelost worden? Welke kennis, vaardigheden en/of gedrag moeten ontwikkeld worden?

    Wat moet de interventie opleveren? Welk meetbaar ander resultaat/gedrag moeten de medewerker na de begeleiding laten zien?

    Bij hoeveel mensen speelt dit?

    Wie zijn er nog meer bij betrokken?

    Wat moet ik nog meer weten?

    Met wie kan ik contact opnemen als ik nog vragen heb

    En op welke wijze mail of telefoon
    E-mail

    Telefoon